តើស្នាមសាក់នៅកន្លែងធ្វើការមានផ្លូវទេ? គន្លឹះការងារ និងសាក់

Roberto Morris 02-06-2023
Roberto Morris

តើ​ការ​សាក់​នៅ​កន្លែង​ធ្វើ​ការ​ចូល​ទៅ​ក្នុង​ផ្លូវ​ឬ? តើ​មាន​អ្វី​ផ្លាស់​ប្តូរ ឬ​មួយ​ក៏​យើង​នៅ​តែ​អភិរក្ស​ក្នុង​ន័យ​នេះ?

  • តើ​អ្នក​ជា​អនីតិជន​ឬ? ដូច្នេះ​សូម​អាន​អត្ថបទ​នេះ​មុន​នឹង​សាក់​រូប​!
  • ការសិក្សាថ្មីមួយនៅអាមេរិកខាងជើងបានបង្ហាញថា ការចាក់សាក់នៅកន្លែងធ្វើការពិតជាមានប្រយោជន៍! ស្វែងយល់ពីរបៀប
  • ស្វែងរកចម្លើយចំពោះសំណួរសំខាន់ៗអំពីការចាក់សាក់

ប្រសិនបើអ្នកចង់ទទួលបានស្នាមសាក់ – ឬសូម្បីតែមានពីរបី ការចាក់សាក់ – ប៉ុន្តែកុំខ្វល់ពីភាពមិនប្រាកដប្រជាអំពីទីផ្សារការងារបច្ចុប្បន្ន សូមរក្សាភាពស្ងប់ស្ងាត់។

តើស្នាមសាក់នៅកន្លែងធ្វើការមានផ្លូវដែរឬទេ?

យើងបានទៅសួរសំណួរផ្នែកច្បាប់ ហើយក៏ជាអ្នកជំនាញក្នុងមុខតំណែងសំខាន់ៗផងដែរ ដើម្បីឆ្លើយសំណួរដ៏គួរឱ្យភ័យខ្លាច៖ តើស្នាមសាក់នៅកន្លែងធ្វើការមានផ្លូវដែរឬទេ?

ជាដំបូង ការរើសអើងគឺជាឧក្រិដ្ឋកម្ម

ការសាក់នៅកន្លែងធ្វើការត្រូវបានអនុញ្ញាតដោយច្បាប់។

និយោជក សូម្បីតែនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនឯកជន ក៏មិនអាចហាមឃាត់ការចោះ សាក់ ពុកមាត់ ឬសក់វែងលើបុគ្គលិករបស់ពួកគេបានដែរ មេធាវី Sylvia Romano មកពីទីក្រុង São Paulo អ្នកឯកទេសខាងការងារ ច្បាប់ នៅក្នុងបទសម្ភាសន៍សម្រាប់ O Globo។

“ការប្រព្រឹត្តប្រភេទនេះមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតដោយច្បាប់ទេ ព្រោះវាត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការរើសអើង និងជាបញ្ហាដែលមិនអាចគ្រប់គ្រងបានដោយវិធានផ្ទៃក្នុង” លោកវេជ្ជបណ្ឌិតពន្យល់។ Sylvia។

“ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី វាគឺជាការអនុវត្តទូទៅនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន ជាពិសេសនៅពេលជួលបុគ្គលិក។

អ្នកដែលមិនមានរូបរាងមានគ្រោះថ្នាក់ក្នុងការជ្រើសរើស។"

ក្នុងករណីនៃការបណ្តេញចេញ ប្រសិនបើនិយោជិតគិតថាហេតុផលសម្រាប់ការបណ្តេញចេញគឺជាការរើសអើងដោយសារការសាក់ ជាឧទាហរណ៍ វាគឺអាចធ្វើទៅបានដើម្បី ធ្វើការទាមទារសំណងនៅក្នុងតុលាការការងារ ដោយស្នើសុំសំណងសម្រាប់ការខូចខាតខាងសីលធម៌។

នៅក្នុងតំបន់សាធារណៈ តុលាការកំពូលសហព័ន្ធ (STF) បានសម្រេចចិត្តនៅឆ្នាំ 2016 ដោយសម្លេងប្រាំពីរទល់នឹងមួយ ថាអ្នកសាក់មិនអាចជា រារាំងមិនឱ្យកាន់តំណែងសាធារណៈ។

រដ្ឋមន្ត្រីបានបង្កើតឡើងថា ដើម្បីចូលរួមក្នុងការប្រកួតប្រជែង បេក្ខជនអាចមានស្នាមសាក់គ្រប់ទំហំ អាចមើលឃើញ ឬអត់បាន។

ករណីលើកលែងគឺសម្រាប់ គំនូរ ឬសារប្រមាថដែលញុះញង់ឱ្យមានអំពើហិង្សា ការរើសអើងជាតិសាសន៍ ឬការរើសអើងផ្លូវភេទ ឬការបោះត្រាបែបអាសអាភាស។

ការយល់ដឹងមានផលប៉ះពាល់ជាទូទៅ ពោលគឺវាត្រូវតែអនុវត្តដោយចៅក្រមទាំងអស់នៅក្នុងប្រទេស ក្នុងការវិនិច្ឆ័យករណីស្រដៀងគ្នានេះ។ .

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ យើងដឹងថាអ្វីៗមិនដំណើរការដូចនោះទេ

ជាអកុសល នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនឯកជនមួយចំនួន និងតំបន់ជាក់លាក់ វាជាការពិត៖ ការចាក់សាក់នៅកន្លែងធ្វើការ ទទួលបាននៅក្នុងវិធីនៃការជួល។

ដោយសារក្រុមហ៊ុនឯកជន និយោជកមិនមានកាតព្វកិច្ចប្រាប់អ្នកថាគាត់មិនបានជួលអ្នកដោយសារតែស្នាមសាក់របស់អ្នក ប៉ុន្តែទោះបីជាដូច្នេះក៏ដោយ គាត់ "អាច" មិនជួលអ្នក ដោយសារតែ​អ៊ីចឹង។ វាជារឿងគួរឲ្យសោកស្ដាយ ប៉ុន្តែវាជាការពិត។

ដូច្នេះ ដើម្បីការពារខ្លួនអ្នក វាជាការប្រសើរក្នុងការដឹង៖ អាជីពអភិរក្សនិយម ដូចជាអាជីពនៅក្នុងធនាគារ ជាឧទាហរណ៍ ឬនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនច្បាប់ សុំឱ្យមានការប្រុងប្រយ័ត្នបន្ថែមទៀត។

ជាក់ស្តែង និយោជកមួយចំនួននៅក្នុងវិស័យទាំងនេះ ប្រហែលជាមិនខ្វល់ថាអ្នកមានស្នាមសាក់ឬអត់ទេ (ដែលតាមពិតទៅ ស្នាមសាក់មិនជ្រៀតជ្រែកអ្វីទាំងអស់ តាមរបៀបខ្លះនៅក្នុងគុណភាពនៃការងារ) ប៉ុន្តែអ្នកមិនអាចពឹងផ្អែកលើវានៅពេលសម្ភាសន៍ការងារនោះទេ។

ដូច្នេះ ប្រសិនបើអ្នកនឹងធ្វើការក្នុងផ្នែកអភិរក្សនិយម នោះឧត្តមគតិ ( នៅឡើយ) គឺមិនត្រូវមានស្នាមសាក់ដែលអាចមើលឃើញនោះទេ។

ម្យ៉ាងវិញទៀត ទីផ្សារកំពុងផ្លាស់ប្តូរ

ប៉ុន្តែយើងអាចឃើញអ្វីៗនៅក្នុងវិធីវិជ្ជមាន៖ បញ្ហានៃការសាក់នៅកន្លែងធ្វើការកំពុងផ្លាស់ប្តូរបន្តិចម្តងៗ – ជាចម្បងនៅក្នុងតំបន់លក់។

សូម​មើល​ផង​ដែរ: ស៊េរីសិចដែលអ្នកត្រូវមើល

ឧទាហរណ៍ Chilli Beans ដែលជាខ្សែសង្វាក់វ៉ែនតា និងគ្រឿងប្រើប្រាស់ដ៏ធំបំផុតរបស់ប្រេស៊ីល មានម្ចាស់របស់វាបំបែកចេញពីគំរូនៃ អ្នកជំនួញ និងនិយោជកដែលជោគជ័យ។

Caito Maia ម្ចាស់ Chilli Beans មានស្នាមសាក់។ សិទ្ធិផ្តាច់មុខរបស់ខ្លួនមាននិយោជិតរបស់ខ្លួនឆ្លុះបញ្ចាំងពីរូបរាងដែលស្នើឡើងដោយម្ចាស់របស់វា ដោយប្រកាន់យកនូវគោលការណ៍ដកថយជាលក្ខណៈលេចធ្លោរបស់ក្រុមហ៊ុន។

អ្នកគ្រប់គ្រងទីស្នាក់ការកណ្តាល Chilli Beans នៅកណ្តាលទីក្រុង Curitiba លោក Marcel Camelotti និយាយថាគាត់មានមួយចំនួនរួចហើយ ការលំបាកក្នុងអតីតកាលក្នុងការស្វែងរកការងារធ្វើ។

"ខ្ញុំមើលឃើញការរើសអើងរបស់ពួកគេកាន់តែច្រើន ដូចជាខ្លាចអតិថិជនមិនចូលចិត្ត" គាត់និយាយថា បន្ទាប់ពីលឺពីរបីដងថាគាត់មិនសមនឹងទម្រង់ក្រុមហ៊ុន ដោយសារតែស្នាមសាក់របស់គាត់។ “ប៉ុន្តែនៅទីនេះនៅ Chilli Beans អ្នកឃើញថារឿងនេះមិនកើតឡើងទេយើងទទួលបានល្អណាស់។ គាត់និយាយក្នុងបទសម្ភាសន៍មួយថា មនុស្សចាស់ ឬមនុស្សក្មេង មិនមានវិបត្តិអ្វីទេ” គាត់និយាយនៅក្នុងបទសម្ភាសន៍មួយ។

សូម​មើល​ផង​ដែរ: រឿង​តូចតាច​ដែល​គូស្នេហ៍​រីករាយ​ធ្វើ​រាល់ថ្ងៃ

និយាយម្យ៉ាងទៀត៖ រឿងសំខាន់ នៅចុងបញ្ចប់នៃថ្ងៃគឺការក្លាយជាបុគ្គលិកល្អ និងការងារ។ ជាការប្រសើរណាស់ – មិនថាការងាររបស់អ្នកជាអ្វីនោះទេ។ រចនាប័ទ្ម។

រកមើលតំបន់ដែលសមនឹងទម្រង់របស់អ្នក

ការពិតគឺច្បាស់ណាស់៖ អ្នកដែលនឹងទៅ ដើម្បីធ្វើការនៅក្នុងផ្នែកដែលមិនសូវមានការអភិរក្ស ដូចជាការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម បន្ទប់ព័ត៌មាន ស្ថាបត្យកម្ម ការរចនា និងផ្នែកមួយចំនួននៃការទំនាក់ទំនង អាចមានលទ្ធភាពឱ្យមើលទៅ "ទំនើប" ជាងមុន។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វាមានតម្លៃក្នុងការនិយាយ៖ ជៀសវាងការសាក់លើដៃ ក និងតំបន់ដែលអាចមើលឃើញខ្លាំង ប្រសិនបើអ្នកមិនប្រាកដថាវិជ្ជាជីវៈ និងអាជីពណាមួយដែលអ្នកចង់ធ្វើតាម។

បន្ទាប់ពីទាំងអស់ ការចាក់សាក់នៅកន្លែងធ្វើការគឺជាបញ្ហា ហើយតែងតែជាបញ្ហាដរាបណាសង្គម នៅតែមានលក្ខណៈអភិរក្សដោយផ្នែក។

Roberto Morris

Roberto Morris គឺជាអ្នកនិពន្ធ អ្នកស្រាវជ្រាវ និងជាអ្នកដំណើរដែលមានចំណង់ចំណូលចិត្តក្នុងការជួយបុរសរុករកភាពស្មុគស្មាញនៃការរស់នៅសម័យទំនើប។ ក្នុងនាមជាអ្នកនិពន្ធសៀវភៅដៃទំនើប គាត់បានទាញយកបទពិសោធន៍ និងការស្រាវជ្រាវផ្ទាល់ខ្លួនយ៉ាងទូលំទូលាយរបស់គាត់ ដើម្បីផ្តល់ដំបូន្មានដែលអាចអនុវត្តបានលើអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងចាប់ពីសុខភាព និងហិរញ្ញវត្ថុ រហូតដល់ទំនាក់ទំនង និងការអភិវឌ្ឍន៍ផ្ទាល់ខ្លួន។ ជាមួយនឹងសាវតាផ្នែកចិត្តវិទ្យា និងភាពជាសហគ្រិន លោក Roberto នាំមកនូវទស្សនវិស័យពិសេសមួយចំពោះការសរសេររបស់គាត់ ដោយផ្តល់នូវការយល់ដឹង និងយុទ្ធសាស្ត្រដែលអនុវត្តបាន និងផ្អែកលើការស្រាវជ្រាវ។ ស្ទីលការសរសេរដែលអាចទាក់ទងបានរបស់គាត់ និងរឿងរ៉ាវដែលទាក់ទងគ្នាបានធ្វើឱ្យប្លក់របស់គាត់ក្លាយជាធនធានសម្រាប់បុរសដែលកំពុងស្វែងរកការកែលម្អជីវិតរបស់ពួកគេនៅគ្រប់វិស័យ។ នៅពេលដែលគាត់មិនបានសរសេរ Roberto អាចត្រូវបានគេរកឃើញថាកំពុងស្វែងរកប្រទេសថ្មីៗ ដើរហាត់ប្រាណ ឬរីករាយជាមួយពេលវេលាជាមួយគ្រួសារ និងមិត្តភក្តិ។